Chez Vertiq Hospitality Partners, nous recherchons des talents dynamiques, confiants et ambitieux, capables d’exceller dans leur rôle tout en contribuant à la réussite collective.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Revenue Manager pour piloter la stratégie revenus de plusieurs établissements :

• Hyatt Place & Hyatt House Paris CDG Airport
• Courtyard by Marriott & Residence Inn Paris CDG Central Airport

Votre mission

Rattaché(e) au General Manager de chaque établissement, vous êtes responsable de l’optimisation du chiffre d’affaires global (hébergement, MICE, restauration) via une stratégie de Total Revenue Management.

Vous définissez et mettez en œuvre des stratégies de tarification, de distribution et de mix client afin de maximiser la performance et la rentabilité des hôtels.

Vos principales responsabilités

Stratégie & Revenue Management

• Définir et piloter les stratégies tarifaires par segment (loisirs, corporate, groupes)
• Optimiser les canaux de distribution et la visibilité en ligne (OTA, direct…)
• Mettre en place des restrictions d’inventaire et recommandations pricing
• Assurer le déploiement des standards et outils Marriott & Hyatt

Analyse & Pilotage de la performance

• Analyser les performances mensuelles et ajuster les stratégies
• Élaborer les forecasts (court, moyen et long terme)
• Construire et suivre le budget annuel
• Produire des reportings à destination des équipes et des propriétaires

Collaboration transverse

• Travailler étroitement avec les équipes Sales, Marketing, Réservations et F&B
• Optimiser les revenus groupes, événements et restauration
• Participer à la stratégie SEO/SEM et aux actions marketing à ROI élevé
• Animer les réunions revenue et les points opérationnels quotidiens

Optimisation des revenus globaux

• Maximiser le potentiel des espaces de réunion et événements
• Développer les ventes additionnelles (upsell, cross-sell)
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’atteinte des objectifs

Votre profil

Savoir-être

• Excellent relationnel et communication irréprochable
• Leadership naturel et esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Esprit analytique et orienté résultats
• Proactivité, curiosité et force de proposition

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de revenue management et pricing
• Forte appétence pour les chiffres et l’analyse de données
• Bonne compréhension du secteur hôtelier et de ses enjeux
• Maîtrise des outils informatiques et RMS
• Anglais courant indispensable (3ème langue appréciée)

Formation & expérience

• Formation supérieure en hôtellerie, commerce ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement multi-marques stimulant (Hyatt & Marriott & Vertiq Hospitality)
• Un poste stratégique avec une forte autonomie
• Une équipe dynamique et internationale
• De réelles perspectives d’évolution